본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 책임감이 강한 편입니다. 과거 프로젝트에서 10명 규모의 팀을 이끌며 일정 준수를 위해 매일 아침 15분 점검 미팅을 도입했고, 그 결과 마감 2주 남겨두고도 95%의 업무 완성도를 달성했습니다. 또한 불확실한 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정하고 1차 원인분석을 통해 문제를 3가지 핵심 원인으로 축약했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 초기 데이터 누락 문제로 일정이 지연될 위기에 직면했지만, 데이터 흐름도를 재설계하고 주요 마일스톤을 4주 간격으로 재조정해 2주 만에 누락 데이터를 98% 보완했습니다. 반면 지나치게 완벽주의로 인해 일정 초과 가능성이 생길 때가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 작업 분해를 더 세밀하게 하고, 부분 완료 시점마다 이해관계자와 공유하는 프로세스를 만들었습니다. 그 결과 팀원 간 커뮤니케이션이 개선되어 재작업률이 12% 감소했고, 회의 시간은 평균 22% 단축되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여, 마켓 리서치에서 수집한 150건의 설문 데이터를 분석해 4개의 구체적 개선항목으로 도출했고, 이 중 하나를 적용해 …