본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 체계적으로 달성하는 것을 중요시합니다. 강점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 이전 프로젝트에서 팀 규모가 작아 역할 분담이 모호했던 상황에서 업무 프로세스를 재설계해 작업 시작에서 완료까지의 평균 사이클을 20% 단축했습니다. 구체적으로 업무 분장을 문서화하고 주간 체크리스트를 도입해 누락 부분을 0건으로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 실험과정을 설계할 때 가설-실행-결과-피드백의 피라미드를 활용했고, 이를 통해 불필요한 재작업을 줄이고 품질 문제를 30% 감소시켰습니다.
단점으로는 완벽주의적 성향이 있어 마감 직전 과도한 확인 작업으로 일정에 여유를 주지 못하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 시간 상한선을 엄격히 설정하고, 중간 점검에서 90% 수준의 품질 기준만 충족해도 다음 단계로 넘어가도록 습관을 들였습니다. 또 팀원 간 소통에서 발생하는 오해를 줄이기 위해 1:1 피드백을 월 2회 이상 진행하고, 회의록을 공유해 의사결정의 투명성을 높였습니다. 실제로는 프로젝트 추진 중 의사소통 누락으로 인한…