본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 상황판단이 빠르고 실행력을 중시하는 성격입니다. 장점으로는 우선순위 설정 능력이 뛰어나 프로젝트 시작 시 3가지 핵심 지표를 정의하고 매주 1회 진행 상황 점검표를 통해 일정 편차를 10% 이내로 유지한 경험이 있습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 투입 인력 5명 중 2명을 크로스 기능 팀으로 재배치해 개발 속도를 28% 향상시켰고, 같은 기간 결함률은 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또 문제 발생 시 냉정하게 원인 분석에 집중하고, 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 로그 데이터 분석을 통해 이슈를 3단계로 구분하고, 재현 시나리오를 4개로 확정한 뒤 2차 검증까지 거쳐 해결안을 확정한 사례가 있습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 의사결정 속도가 다소 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 데드라인이 정해진 순간 우선순위 5가지 리스트와 타임박스를 두고, 매일 30분씩 피드백 루프를 운영했습니다. 그 결과 작업량 대비 품질 지표를 15% 이상 개선했고, 팀 내 커뮤니케이션은 주 3회 스탠드업으로 명확해졌습니다. 또한 새로운 도구 도입 …