본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 구체적으로는 마감 기한을 1주일 남겨둔 상황에서도 남은 작업량을 20% 늘려야 한다는 목표가 주어지면, 먼저 일의 우선순위를 3단계로 재구성하고 주간 계획표를 5포인트로 정리합니다. 이후 팀원과의 의사소통을 강화하기 위해 매일 15분의 스탠드업 미팅을 도입해 진행 상황과 리스크를 3가지 이슈로 요약합니다. 이러한 과정에서 실제로 기획안의 승인율이 28% 상승했고, 출시 2주차에 팀 목표 대비 16%의 매출 상승을 기록했습니다. 반대로 지나치게 세부사항에 집착하는 경향도 있어, 업무 중간에 의사결정을 미루게 되는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 “완성물의 80%를 먼저 검토하고 남은 20%는 개선 반영”이라는 규칙을 도입했고, 결과적으로 문서 재작업 시간이 월 평균 12시간에서 4시간으로 감소했습니다. 또한 때로는 단기적 스트레스가 커질 때 주저 없이 도움을 요청하는 자세를 유지하려고 노력합니다. 예를 들어 급한 서비스 이슈가 발생했을 때 개발팀과의 긴밀한 커뮤니케이션으로 응답 속도를 평균 32% 단축했고, 고객사 피드백 …