본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 목표 지향성과 실행력입니다. 입사 전 프로젝트에서 3개월 만에 15건의 업무 프로세스 개선안을 도출하고, 실행까지 연결한 경험이 있습니다. 이로써 팀 생산성이 평균 12% 상승했고, 관련 지표를 분기별로 모니터링하는 체계를 구축하여 지표 재현율을 95% 이상으로 확보했습니다. 두 번째 강점은 데이터 중심의 의사결정입니다. 과거 프로젝트에서 인터뷰와 설문만으로 판단하던 방식을 데이터 시각화 도구를 도입해 사실관계로 전환했습니다. CSV 로그 2만 건을 정제하고, 매주 KPI 대시보드를 공유하여 의사결정 속도를 30% 단축시켰습니다. 세 번째 강점은 협업과 커뮤니케이션입니다. 다양한 부서와의 협업에서 이해관계가 충돌할 때도 중재 역할을 자주 맡아 1주일 내 합의안을 도출한 사례가 다수입니다. 예를 들어 개발팀과 운영팀이 한 달간 의견 차이가 큰 과제에서, 중간 점검 회의 3회를 열고 우선순위를 재정렬해 납기 준수율을 98%까지 끌어올렸습니다. 반면 약점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있습니다. 이로 인해 소규모 변경사항에서도 최적안을 찾으려는 시도가 있어 …