본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제 해결에 대한 체계적 접근입니다. 과거 프로젝트에서 요구사항이 모호할 때도 현상 원인과 영향도를 4단계로 나누어 분석하고, 각 단계별 가정과 검증 계획을 문서화했습니다. 그 결과 3주에 걸친 일정 지연을 5일 단축했고, 이 과정에서 팀 내 불필요한 의사소통으로 인한 재작업을 20% 감소시켰습니다. 또한 일의 우선순위를 매길 때 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 ERP 도입 초기 단계에서 KPI를 매출 증가율, 재고 회전율, 주문 처리 시간으로 정의하고 주간 대시보드에 반영해 8주 차에 목표치를 15% 초과 달성했습니다. 팀원 간의 협업 문화도 중시합니다. 회의록과 이슈 트래커를 통해 투명한 진행 상황을 공유하고, 비전문가도 이해할 수 있도록 용어를 정리한 문서화를 습관화했습니다. 그 결과 부서 간 협력이 원활해져 도입 시나리오 변경 시에도 추가 개발 없이 기능 확장만으로 대응하는 커버리지가 25% 증가했습니다.
반면 단점으로는 완벽주위적 성향이 있습니다. 작은 디테일에 지나치게 집중하다 보니 전체 일정 관리가 느려지는 대표 사례가 있었는데, 이 …