본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조율과 실행에 강점이 있습니다. 먼저 계획 수립과 우선순위 설정에서 구체적인 수치를 활용해 목표를 명확히 제시합니다. 예를 들어 SAP 프로젝트에서 요구사항이 모호할 때도 전체 흐름도를 3단계로 나누고 각 단계당 산출물과 책임자를 4명씩 두어 일정 차질을 15% 이내로 관리했습니다. 또한 실행 속도를 빠르게 하는 이름 그대로의 ‘빨리 끝내는 것’보다 품질을 유지하는 속도를 확보하는 데 집중합니다. 구현 단계에서 기능별 테스트 커버리지를 85% 이상으로 끌어올려 이탈 이슈를 20% 감소시켰고, SAP FI/CO 모듈과 S/4HANA 연동에서 데이터 매핑 오차를 0.3% 이하로 낮춘 경험이 있습니다. 협업 측면에서서는 크로스펑션 커뮤니케이션에 강점을 보입니다. 예를 들어 설계자, 개발자, QA 간의 주간 회의를 도입해 이슈 해결 사이클을 평균 4일에서 2일로 단축했고, RACI 차트를 사용해 의사결정 지연을 30% 낮췄습니다. 또한 이해관계자의 기대치를 관리하기 위해 KPI를 5개로 축소하고, 월간 레포트에 스토리 포인트와 버그 수를 함께 제시하여 투명성을 높였습니다. 문제 해결 능력은 데이터 기반으로 입…