본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 예를 들어 이전 직장에서 분기 매출 목표를 15% 상회하기 위해 세부 전략을 팀원별로 분배하고 주간 KPI를 관리했습니다. 초기 2개월간 신제품 런칭 관련 거래처 참여율이 28%였으나, 상담 당 평균 계약 가치를 12% 증가시키고 이탈률을 6% 낮추는 방식으로 개선했습니다. 이를 위해 고객 세그먼트를 재분류하고, A/B 테스트를 통한 제안서 구조 개선, 가격 정책 차별화, 그리고 CRM에서의 리마인더 자동화까지 도입했습니다. 그 결과 신규 고객 확보율이 월 9% 증가했고, 재구매 비율은 14% 상승했습니다. 팀 관리 측면에서는 각 구성원이 가진 강점을 파악해 역할을 재배치하고 주간 1:1 피드백을 실시했습니다. 이를 통해 협업 속도가 높아졌고 프로젝트 진행 속도는 평균 22% 빨라졌습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 매출 데이터와 고객 피드백을 월 단위로 시각화하여 경영진 보고에 활용했고, 주요 지표인 CAC, LTV, 반품률을 함께 모니터링했습니다. 이로써 마켓 변화에 따른 전략 수정도 신속하게 반영했습니다. 단점으로…