본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 융통성을 가진 사람입니다. 강점으로는 우선 데이터 기반 의사결정을 중시하는 점을 들 수 있습니다. 입사 전 프로젝트에서 6개월 간 팀 목표를 15% 상향시키기 위해 KPI를 재설정하고 주간 퍼포먼스 리포트를 도입했습니다. 그 결과 팀의 목표 달성률이 평균 78%에서 92%로 상승했고, 이 중 생산성 지표는 21% 증가했습니다. 또한 세부 일정을 관리하는 능력이 강점인데, 신규 채용 프로세스에서 면접관 구성과 채용 일정, 합격자 발표까지의 흐름을 표로 작성해 전체 소요 시간을 12일 단축했습니다. 이를 통해 프로젝트 일정의 예측 가능성이 높아져 다수의 이해관계자와의 신뢰를 얻었습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의에 빠지는 경향이 있어 작은 디테일에도 시간이 많이 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 즉시 결정하는 매트릭스를 도입했고, 3일 주기로 피드백 루프를 생성해 불필요한 작업을 줄였습니다. 그 결과 우선순위 혼선으로 낭비되던 시간이 월 평균 6시간 감소했고, 팀 회의 시간은 20% 단축되었습니다. 또한 갈등 상황에서 경청을 먼저 하고 구체적 …