[면접 합격 자료] LS그룹 LS Automotive 원가 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 명확히 정의하고, 데이터 기반으로 판단하며, 팀과의 협업에서 책임감을 중시하는 성격의 사람입니다. 첫 번째 강점은 체계적 문제 해결 능력으로, 제조 현장에서 발생한 비가역적 손실을 3개월 간의 워크샵과 8주간의 표준작업서로 줄인 경험이 있습니다. 한 사례로 공정 라인의 불량률이 2.5%에서 0.9%로 감소했는데, 원인 파악을 위해 CFT를 구성하고 5가지 가설을 수립하였으며, 샘플링 방식과 SPC 차트를 도입해 원인 분포를 시각화하고 공정 Capability를 1.8에서 2.6으로 개선하였습니다. 이 과정에서 데이터 수집 정확성을 높이기 위해 측정 포인트를 12개에서 22개로 확장하고, 측정 정확도 가중치를 반영한 샘플링 계획을 도입하였습니다. 두 번째 강점은 책임감과 신뢰성으로, 담당 프로젝트에서 일정 이탈이 생길 때마다 월간 리스크 로그를 업데이트하고, `상호 피드백 루프`를 통해 2주마다 스프린트 리뷰를 실시했습니다. 그 결과 협력 부서의 재작업률이 15%에서 5%로 감소했고, 프로젝트 종료 시점에 예산 초과를 3%로 억제했습니다. 또 한 가지는 지속적 학습 태도로, 신규 설비 도입 시 P-FMEA와…