본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 설정하면 끝까지 집중하는 성향과 팀의 시너지를 중시하는 성향이 강합니다. 구체적으로는 프로젝트 관리와 일정 준수에 높은 강점을 보였으며, 6개월간 매주 진행한 스프린트 회의에서 일정 준수율을 92%에서 98%로 개선한 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해, 업무 프로세스의 병목 현상을 파악하기 위해 히스토그램과 피벗 테이블을 활용했고, 이를 통해 낭비 시간을 17% 단축했습니다. 반면 큰 변화에 한꺼번에 적응하기보다 체계적 단계로 접근하는 편이라 초기 도입 단계에서 협력 부서의 이해도를 맞추는 시간이 소요되었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1:1 피드백을 도입하고, 이해관계자별 KPI를 정의해 공감대를 형성했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 사용성 점검에서 이탈률이 12%였던 것을 교육 자료 보완과 Q&A 세션 도입으로 4%p 감소시켰고, 최종 만족도 조사에서 4.6점을 기록했습니다. 또한 갈등 상황에서 감정의 중립을 유지하고 사실에 근거한 의사소통을 우선해 팀 분위기를 안정시키려 노력했습니다. 이를 통해 팀의 문제 해결 속도와 협업 역량을 높이고, 프로젝…