본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 분석적인 성격을 가지고 있습니다. 작은 문제라도 원인을 깊이 파고들어 근원인을 찾고, 개선안을 수치로 검증하는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 직무에서 데이터 품질 이슈를 발견했을 때, 데이터 흐름을 재설계하고 재현 가능한 품질 지표를 도입해 월간 데이터 에러율을 28%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 가설을 세운 후 A/B 테스트를 수행하고, 샘플링 편향을 제거하기 위한 데이터 샘플링 기법을 적용했습니다. 또한 팀과의 협업에 강점이 있습니다. 크로스펑셔널 팀과의 커뮤니케이션에서 매주 진행 상황 공유와 RACI 차트를 활용해 역할과 책임을 명확히 했고, 의사결정 시간을 평균 15% 단축했습니다. 다만 남의 일에 지나치게 관여하는 경향이 있어 우선순위 관리가 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 로그와 우선순위 회의록을 반드시 남겨 일정과 자원 소모를 투명하게 공유하고, 긴급 상황에서도 의사결정 매트릭스를 통해 빠르게 대응합니다. 또 목표 대비 실제 성과를 주기적으로 점검하는 습관으로 업무 미스매치를 최소화했고, KPI를 구체적으로 설정해 팀원들의 몰…