목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LS ITC 경력-ERP-SAP MM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 빠르게 우선순위를 정하는 능력입니다. 프로젝트 초기에 SAP MM 모듈 도입을 진행하며 재고 과다로 인한 자본잠김이 발생하던 현장을 직접 가동 중단 없이 개선했습니다. 재고회전율이 3.2회에서 5.1회로 증가했고 연간 재고비용은 7800만원에서 4200만원으로 절감되었습니다. 이를 위해 부품군별 ABC 분류와 안전재고 수준을 재설정하고, MOQ 관리 규정을 도입해 불용재고를 22% 감소시켰습니다. 또한 구매요청서의 표준화를 통해 승인 대기 시간을 48시간에서 24시간으로 축소했습니다. 문제 접근 시 현황 데이터 확보를 우선으로 하고, 이해관계자와의 면담을 통해 원인-해결책을 4단계로 도식화합니다. 그 과정에서 데이터 품질 이슈를 발견해 마스터데이터 정비 작업을 주도했고, 공급사별 납기 준수율을 92%에서 98%로 개선했습니다. 팀원 간 협업에서의 강점은 명확한 역할 분담과 피드백 문화 형성입니다. 주간 진행 상황 공유를 통해 이슈를 조기에 포착하고, RACI 차트를 활용하여 책임 소재를 분명히 했습니다. 그 결과로 사용자 교육 이수율이 100%에 도달했고, 업무 매…