본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 구조적으로 해결하는 성향과 협업을 중시하는 태도 사이의 균형이 잘 맞습니다. 우선 강점으로는 데이터 기반 의사결정 능력을 들 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 매주 5~7개의 KPI를 수집정리하고, 주간 보고서를 통해 팀의 의사결정을 돕는 역할을 수행했습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 2.8%에서 1.6%로 감소한 사례가 있는데, 이를 위해 원인분석에 4가지 가설을 세우고 2주간 실험을 진행했습니다. 실험 결과를 통해 공정 개선안을 확정하고, 반영 전후 평균 사이클 타임이 12.5% 단축되었습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 비전문가도 이해할 수 있게 전달하였고, 결과적으로 생산성 증가와 함께 외주비용이 9% 절감되었습니다. 또한 협업 면에서 팀 내 역할 분담을 명확히 하고 피드백 루프를 단순화했습니다. 초기에는 주도적으로 업무를 처리하는 경향이 있어 팀원이 일정 부분 의사결정에 제약을 느낀 적이 있었으나, 1:1 피드백과 스탠드업 미팅 도입으로 모든 구성원의 참여를 보장하는 문화로 바뀌었습니다. 이로 인해 프로젝트 이탈률이 6%에서 1.5%로 감소했고…