목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 신입 SW
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성향의 가지와 실무 중심의 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 효율성 향상에 기여한 경험이 있습니다. 대학 시절 개인 프로젝트에서 3주 간의 개발 일정으로 8명 팀을 이끌어 기능 우선순위를 정의하고, MVP를 2주 단축한 경험이 있습니다. 이 과정에서 버그 발견률이 초기 대비 28% 감소했고, 사용자 피드백 반영 주기를 2일에서 1일로 단축했습니다. 또한 협업 도구 도입으로 커뮤니케이션 비용을 월 15시간 절감했고, 회의 시간은 평균 40% 단축되었습니다. 단점으로는 초기엔 과도한 완성도를 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 어려움을 겪은 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 단위를 작은 스프린트로 쪼개고, 매일 아침 10분 스탠드업으로 진행 상황을 공유하며 마감일을 엄수하도록 습관을 들였습니다. 구체적으로는 기능 개발 시점에서 예상 소요 시간을 과소평가하는 경우가 있어, 과거 실무에서 3건의 기능 추가 요청이 있었을 때 실제 소요 시간을 1.5배로 산정하곤 했습니다. 이를 해결하기 위해 과거 6개월간의 기록…