[면접 합격 자료] LIG넥스원 신규 채용 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 목표지향성과 문제해결력입니다. 대학교 재학 중 팀 프로젝트에서 5명 중 리더 역할을 맡아 3주간의 개발 일정 중간 점검에서 업무 지연이 발생하자 주당 3회 이상 진행 상황 공유 회의를 도입했고, 최종적으로 개발 완료율을 92%까지 끌어올려 프로젝트 성과점을 4.8점 만점에 4.6점으로 달성했습니다. 또한 업무를 체계적으로 관리하는 성향으로, 과제별 체크리스트와 간트 차트를 활용해 일정 대비 95%의 준수율을 확보했습니다. 다만 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 커뮤니케이션 속도가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주마다 피드백 루프를 설정했고, 발표 시간 제한을 두고 의사소통의 간결성을 의식적으로 강화했습니다. 그 결과 팀 내 불필요한 재작업이 28% 감소했고, 회의 시간도 평균 12% 단축되었습니다. 실제 현장에선 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 현업에서 주기적으로 수집하는 설문지 데이터를 바탕으로 1주차에 문제 정의, 2주차에 원인 파악, 3주차에 솔루션 제안을 구분해 실행했고, 솔루션 도입 후 생산성 지표가 17% 상승하는…