목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 [생산기술]기계_생산기술 지원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 강한 문제 해결 의지입니다. 생산 현장에서 불량률이 높아지고 공정 간 변동이 크면 즉시 데이터를 수집하고 원인 파악을 위한 5왜 분석과 도구별 샘플링 계획을 설계합니다. 실제로 불량률이 잦았던 시점에 3일 간의 데이터 수집으로 수율을 8%p 개선했고, 품목별 공정능력(Cp, Cpk) 수치를 모듈화한 검사표를 만들어 생산 라인별로 월간 관리 체계를 확립했습니다. 두 번째로는 책임감이 강합니다. 맡은 업무를 마감 기한 내 완료하기 위해 작업표를 주 단위로 재정리하고, 각 공정별 담당자와의 정례 미팅에서 진척도와 리스크를 공유해 95% 이상의 제시간 납품률을 유지했습니다. 세 번째로는 빠른 학습 능력입니다. 신규 설비 도입 시 2주 간의 시운전 계획서를 작성하고, 샘플링 방법과 공정 파라미터를 현장 데이터에 맞춰 조정해 초기 가동 시 불량률을 3% 이하로 즉시 제어했습니다. 네 번째로는 협업성입니다. 설계, 품질, 생산 3팀과 교차 기능 팀트를 구성해 문제 발생 시 1회 회의로 해결하는 구조를 만들었고, 이로 인해 재발률을 20% 줄였습니다. 다섯 번째로는 개선 지속성입니다. …