목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 SW인턴
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀이 주도하는 프로젝트에서 목표 달성을 위해 계획적이고 분석적으로 일하는 성향입니다. 우선 강점은 문제를 세분화하고 원인-결과를 빠르게 도출하는 능력입니다. 예를 들어 이전 인턴십에서 데이터 정합성 이슈를 발견했을 때, 로그를 수집해 원인 추적 시간을 평균 23시간에서 7시간으로 단축했고, 재발 방지를 위해 자동 테스트 스크립트를 12개 추가하여 배포 후 재현률을 98%에서 99.7%로 올렸습니다. 이 과정에서 협업이 중요하다고 느껴 팀원 간 커뮤니케이션을 강화했고, 주간 stand-up에서 이슈를 시각화해 공유 기간을 30% 단축했습니다. 또 한 가지 강점은 꾸준한 학습 의지입니다. 새로운 기술 도입 시 빠르게 학습하는 편으로, 러프한 설계에서 구현 가능한 MVP를 1주일에 2회 정도 발표해 피드백을 반영했습니다. 단점으로는 때로 완벽을 추구하다 일정이 지연되는 경향이 있습니다. 이를 해소하기 위해 작업을 2단계로 나눠 핵심 기능의 구현 우선순위를 매겼고, 주간 일정 관리표를 만들어 마감일을 3일 앞당겨야 하는 규칙을 적용했습니다. 또한 피드백을 받으면 즉시 수정하는 습관을 들이려 노력했고…