목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 SW(운용_제어)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이고 분석적이며 팀 중심의 협업 능력이 강점입니다. 구체적으로 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 문제 상황에서 원인 파악과 대안 도출까지의 흐름을 체계적으로 설계합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 시스템 응답 지연이 발생했을 때 로그를 재현하고 병목 구간을 추적하기 위해 성능 지표를 5가지로 정의했습니다. CPU 사용률, 메모리 점유율, 네트워크 대역폭, 핫스팟 스레드 수, DB 질의 응답 시간의 상관관계를 그래프로 시각화했고, 각 지표의 임계치를 95% 신뢰구간으로 산출했습니다. 그 결과 병목이 발생한 단위 프로세스의 큐 길이가 12에서 70대로 증가하는 패턴을 발견했고, 해당 모듈의 알고리즘 복잡도를 O(n)에서 O(log n) 수준으로 개선하는 패치를 제안했습니다. 패치 적용 후 평균 응답 시간은 320ms에서 180ms로 감소했고, 동시 처리 건수는 40% 증가했습니다. 이러한 성과를 팀과 공유하기 위해 KPI 대시보드를 도입했고, 개발, 운영, QA 간의 린 회고를 주 1회 실행하여 문제 발견 시 즉시 대응 체계를 확립했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 갈등 상황에서 객관적…