목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 R&D(기계)_M2
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 첫째, 작은 디테일까지 놓치지 않는 꼼꼼함이 있습니다. 예를 들어 기계 설계 시 치수 공차를 평균 0.02mm 이내로 관리했고, 설계 검토 시 워크플로우를 표로 정리해 3명의 팀원 공동 확인을 거친 결과 재작업률을 7%에서 2%로 감소시켰습니다. 둘째, 시간 관리 능력이 뛰어나 마감 기한을 준수하는 편입니다. 최근 프로젝트에서 각 모듈별 개발 일정표를 세부 주간 계획으로 분해해 주간 목표를 5개 내외로 설정했고, 주당 2회의 중간 점검으로 일정 편차를 10% 이내로 유지했습니다. 셋째, 문제 해결 leaned 사고를 적용합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 상승하던 문제에서 원인 분석을 위해 Ishikawa 도표를 활용하고, 공정 간섭을 제거하는 개선안을 제시해 불량률을 1.8%에서 0.9%까지 절반으로 낮췄습니다. 단점으로는 가끔 한 가지 아이디어에 과도하게 집중해 다른 대안을 간과하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 10분씩 제2안 검토 시간을 의무화했고, 팀 피드백을 통해 3가지 대안을 비교 분석하는 습관을 들였…