목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG넥스원 (전문연구요원)SW공통
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 끝까지 파고드는 근성입니다. 과거 프로젝트에서 동일한 버그가 수차례 재발해 팀이 일정 차질을 겪자, 원인 분석에 3주간 매일 2시간씩 집중하고 로그를 대조해 8가지 핵심 원인을 도출했습니다. 그중 5건은 재현성 확보를 위한 모듈 분리와 자동화 테스트 추가로 해결했고, 남은 3건은 UI와 백엔드 간 데이터 흐름 최적화로 해결했습니다. 이로 인해 품질 지표가 23% 개선되고 릴리스 주기가 12일 단축되었습니다. 반대로, 가끔 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 필요합니다. 최근 프로젝트에서 데이터 마이그레이션 단계에 스케줄 여유를 반영해 리스크를 40% 감소시켰고, 팀 협업에서 매주 피드백 시간을 도입해 이슈 해결 시간을 평균 28시간에서 14시간으로 절감했습니다. 협업에서도 소통을 중시해 이슈 발생 시 즉시 공유하고 문제 해결 방향을 명확히 제시하는 편입니다. 단점으로는 초기에 우선순위 조정이 서툴러 일부 업무가 중복되거나 비효율적일 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 전 루브릭 체크리스트를 활용하고, 주 1회 데일리 스탠드업에서 4단계 …