목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LIG 넥스원 상반기 수시채용
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 달성에 대한 집착과 체계적인 문제해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 총 인원 5명 중 제가 데이터 관리와 일정 조율을 맡아 3주 간의 개발 기간을 20% 단축했습니다. 구체적으로는 요구사항 변화에 따른 이슈를 10가지 이상 식별하고, 우선순위 매트릭스로 분류해 매주 2회 스크럼 미팅을 운영했습니다. 그 결과 최종 시연에서 95점 만점 중 92점을 받아 프로젝트 발표에서 전체 후보 팀 중 상위 2곳에 들었습니다. 이 과정에서 시간당 작업량을 12% 증가시키는 효율화 도구를 도입했고, 버그 수를 40% 감소시켰습니다. 또한 팀원 간의 커뮤니케이션 문제를 해결하기 위해 Jira와 Slack 연동 대시보드를 구성해 이슈 해결 시간도 평균 1.8일에서 1.2일로 감소시켰습니다. 단점으로는 과도한 완성도 추구로 초기 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프로세스에 ‘필요 최소 산출물’을 명시하고, 24시간 이내 의사결정을 원칙으로 두었습니다. 최근 6개월간 매주 데이터 품질 점검 로그를 만들어 누적 정확도 97.8%를 기록했고, 이달엔 신규 데이터 수집 자…