본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 숫자로 검증하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 입사 전 3개월간 팀 프로젝트에서 기존 프로세스의 불필요한 단계가 약 40%의 시간 낭비를 초래한다는 분석을 수치로 제시했고, 이를 바탕으로 5종류의 개선안 중 가장 ROI가 높은 방안을 선택해 실행했습니다. 그 결과 전체 사이클 시간이 평균 22% 단축되었고 월간 처리 건수는 1.8배로 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 회의에서 감으로 판단하는 경우를 최소화했습니다. 반면의 약점은 데이터 수집과정에서 간혹 세부 변수에 집착해 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 구체화하고 KPI를 4개로 분해 모니터링합니다. 예를 들어 신규 고객 이탈률을 줄이고자 기존 고객의 사용 로그를 세분화해 접점별 이탈률 변화를 측정했고, A/B 테스트를 통해 이메일 캠페인 클릭률을 3주 연속 14%에서 19%로 올렸습니다. 또한 팀 내 역할 분담 시 적극적으로 피드백을 요청하고, 작은 실험이라도 데이터로 성과를 공유해 투명성을 높였습니다. 이러한 습관은 협업의 효율성과 …