본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 구체화하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 입사 후 3개월 동안 제조 라인의 불량률을 0.8%에서 0.4%로 낮춘 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 8시간 단위로 데이터 로그를 수집하고, 5W2H 방식으로 문제를 분해했습니다. 그 결과 공정상에서 불량 원인으로 지목되었던 납품 공정의 온도 편차를 1.5도에서 0.8도로 줄이고, 자재 공급 시점의 품질 이슈를 선제 점검하는 체크리스트를 도입했습니다. 이로 인해 수율이 2.3% 증가했고 연간 환산 시 매출 손실이 약 2억 원 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션 강화를 위해 주간 30분 간 리뷰 미팅을 도입했고, 구성원이 실수 원인을 자유롭게 공유하도록 장려하였습니다. 그 결과 팀의 재현성 지표가 15% 상승하고, 신규 구성원의 초기 학습 속도가 20% 빨라졌습니다. 한편 단점으로는 처음에 지나치게 디테일에 집착하는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 늦어지는 문제가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주요 의사결정 시점에 한 가지 가정만 남기고 우선순위를 재정렬하는 2단계 판단을 적용했습니다. 또한 데이터 수집이 많을수록 분석 시간이 …