본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 고집 없이 상황을 유연하게 수용하고, 부하와 동료의 의견을 적극적으로 반영하는 협업 태도입니다. 예를 들어 생산 라인 가동률이 95%에서 92%로 떨어진 상황에서 원인 분석과 개선안을 빠르게 공유해 4주간의 개선 활동을 주도했고, 그 결과 가동률을 2%p 상승시켜 연간 1500시간의 생산 손실을 300시간 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시해 불량률 0.3%에서 0.12%로 감소시키는 QC 체계를 구축했습니다. 다만 세부 일정 관리에 다소 보수적인 편이라 긴급 개편 시 의사결정이 지연되는 경향이 있어, 최근에는 주간 스크럼과 시나리오별 롤플레이를 도입해 24시간 내 핵심 의사결정을 가능하도록 개선했습니다. 이를 통해 팀은 10명 규모의 프로젝트에서 6주 동안 12건의 개선과제를 완수했고, 이를 통해 연간 생산비용 약 1.2억원 절감 효과를 달성했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 생산 라인 가동률을 92%에서 99.2%로 끌어올린 사례입니다. 3개월간 공정별 데이터 수집과 진단으로…