본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 전략적 사고와 실행력의 결합입니다. 대학교 시절 4인 팀 프로젝트에서 평균점수 78점이었던 것을 팀장으로서 주당 10시간씩 자료수집과 역할 분담, 주간 피드백 회의를 도입해 최종 발표 점수를 92점까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 리스크를 조기에 식별하고, 각 멤버의 강점을 최대한 활용하는 스케줄 관리 시스템을 도입했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 회사의 에너지 저장장치 사업부에서 손익 분석을 주도하며 원가 항목 5가지를 세부 분석하고, 생산 라인별 불량률이 0.8%에서 0.4%로 감소한 사례가 있습니다. 생산 설비의 가동률을 85%에서 92%로 올리기 위해 매주 라인별 생산성 데이터를 시각화한 대시보드를 구축했고, 이로 인해 보일러 연료 사용량이 6% 감소하고, 정비 비용은 월간 기준으로 1200만 원가량 절감되었습니다. 또한 협업 성향이 강해 갈등 상황에서도 중재 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 공정 간 인터페이스 이슈로 생산 계획이 지연될 땐 관련 부서와의 워크숍을 주 1회씩 개최해 의사소통 체계를 개선했고, 이로써 일정 지연이…