본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 체계적인 성격으로 업무의 흐름을 예측하고 문제를 미리 차단하는 편입니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생하자 주간 간트 차트를 만들어 핵심 마일스톤을 2주 단위로 점검했고, 이에 따라 최종 납품일을 4일 앞당겼습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 빈틈을 줄이고자 일일 10분 정리회의를 도입했고, 회의록 기반으로 이슈를 1주차에 90% 이상 해결했습니다. 반면 한 번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 흐려지는 경향이 있어, 최근에는 중요한 3가지 목표만 골라 집중하는 습관을 들였습니다. 수치로는 주간 업무처리량이 평균 18건에서 28건으로 증가했고, 오류 재발률은 12%에서 4%로 감소했습니다. 앞으로도 현장 안정성과 생산성의 균형을 위해 데이터 기반 의사결정과 팀 간 협력을 강화하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 생산라인의 비가동 시간을 8%에서 2%로 단축시킨 프로젝트입니다. 원인 분석을 위해 데이터 수집을 시점별로 수행했고, 초과근무 없이도 개선안 5가지를 도출했습니다. 첫…