목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG화학 석유화학 촉매사업담당_품질관리
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 원인을 빠르게 도출하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 생산 라인의 불량률이 높아지는 원인을 다섯 가지로 먼저 분류하고, 각 원인에 대해 데이터 수집 방법을 구체화했습니다. 설비 고장률은 센서 로그를 통해 0.8%에서 0.2%로 감소했고, 운전 조건의 편차는 공정과정 표준작업지침(SOP)을 재정비하여 변동 계수를 1.2에서 0.6으로 낮췄습니다. 또한 원료 혼합 비율의 편차로 인한 품질 차이는 혼합기 파라미터를 실시간 제어하는 알고리즘을 도입하여 평균 수율을 2.5% 올렸고, 포장 공정의 검체 불일치 문제는 자동 계측 장비를 도입해 검체 일치율을 97%에서 99.8%로 상승시켰습니다. 이와 함께 품질 데이터 관리 측면에서는 MES와 LIMS를 연계한 대시보드를 구축하여 일일 품질 이슈를 40건에서 12건으로 감소시켰고, 이슈 재발률은 15%에서 4%로 감소했습니다. 위와 같은 성과를 토대로 팀과의 커뮤니케이션의 중요성을 다시 한 번 체감했습니다. 문제 해결 과정에서 개발팀과 생산팀 간의 언어 차이를 줄이기 위해 공정용 용어 사전을 만들고, 회의 시 5분 내 의사결정을 …