[면접 합격 자료] LG화학 석유화학 Global생산센터-HR 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 첫째, 문제 해결에 있어 구조화된 사고를 선호합니다. 프로젝트 초기에는 목표를 3단계로 나누고, 각 단계에 필요 자원과 시간, 위험요인을 수치로 정리합니다. 예를 들어 공정 최적화를 맡았을 때 생산성 8% 향상 목표를 세우고, 공정 변수별 영향도 분석, 실험 설계, 데이터 수집 주기를 표로 관리해 6주 만에 목표를 달성했습니다. 둘째, 책임감이 강합니다. 팀장으로서 일정 관리와 커뮤니케이션 창구를 하나로 모아 이슈 발생 시 24시간 내 대응 보고서를 제출했고, 이로 인해 납기 준수율이 98.7%에서 99.4%로 올랐습니다. 셋째, 타인 배려와 피드백 문화에 민감합니다. 피드백은 구체적 수치와 예시를 함께 제시하고, 반려 의견은 즉시 반영 계획을 문서화합니다. 예를 들어 품질 이슈가 반복될 때 원인 분류를 5왜 분석으로 재정의하고, 재발 방지 체크리스트를 12항목으로 확정해 현장 적용률을 92%까지 높였습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의 경향이 있어 급한 결정이 필요할 때 다소 시간을 소모하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 매트릭스…