본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 내에서 협업과 자율성의 균형을 중시하는 성격입니다. 강점으로는 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 문제 해결 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 연간 예산 1200억 규모의 구매기획 프로젝트를 담당하며, 공급망 리드타임을 단축하기 위한 세부 일정표를 작성하고 주간 진행률을 공유했습니다. 이를 통해 부품 납기 준수율을 92%에서 97%로 상향시키는 성과를 거두었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 구입단가를 낮추기 위해 동일 계열사 간 단가 비교 표를 매주 업데이트했고, 결과적으로 연간 원가를 4% 절감할 수 있었습니다. 이 과정에서 다양한 이해관계자와의 소통이 중요했고, 부품 이슈 발생 시 원인분석과 해결안 제시를 즉시 공유해 신속한 의사결정을 돕는 역할을 했습니다. 반면의 약점으로는 때때로 지나치게 세부에 집중해 전체 일정에 영향을 줄 수 있다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 큰 그림 회의를 도입하고, 3단계 의사결정 프로세스인 원인-영향-대안을 문서화해 팀원들과 공유합니다. 또 협업 도구를 활용해 의사결정 트레이스를 남겨 일정 지연 가능…