본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하고 팀과의 협업을 우선시하는 점입니다. 과거 프로젝트에서 생산성 지표를 15% 향상시키기 위해 데이터 분석과 개선안을 주도했고, 팀원들과의 피드백 주기를 주간으로 운영해 이탈률을 8주 동안 12%에서 5%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 도전적인 상황에서도 침착하게 우선순위를 매기고 원인과 해결책을 논리적으로 제시하는 편이라 위기 상황에서 의사결정 속도가 빠른 편입니다. 반면 다소 완벽주의적인 성향으로 실무 적용 속도가 다소 늦어지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용하고, 작은 단위의 실험을 통한 검증 주기를 단축시키려 노력했습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 높던 구간에서 원인 추적을 3단계로 단순화하고, 1차 개선안의 효과를 2주 단위로 점검하여 불량률을 6%에서 2%로 감소시키는 성과를 냈습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 발표와 문서화에 시간을 더 투자해 이해관계자의 요구를 빠르게 반영하는 프로세스를 확립했고, 결과물의 재작업률을 9%에서 3%로 줄였습니다. 이제는 LG화학 노경(오창) 기업과 같은 대…