목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG화학 [첨단소재사업본부] R&D 공정개발(양극재)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 정하는 능력입니다. 과거 양극재 합성 공정 개발 프로젝트에서 3주 단위로 밀착 스케줄링을 적용해 6주간의 개발 기간을 2주 단축한 사례가 있습니다. 초기 도입 공정의 수율이 78%였으나, 원인 파악 후 공정 변수(온도, 시간, 계면 활성제 농도)를 12가지 후보로 나누고 4회 실험 설계로 최적화를 수행하여 수율을 92%로 개선했습니다. 이 과정에서 실험 설계표를 구성하고 각 변수의 민감도 분석을 실시하여 5개의 주 요 키포인트를 도출했습니다. 또한 팀 간 소통의 장벽을 낮추기 위해 주간 레트로스펙트를 도입했고, 문제 발생 시 24시간 이내 원인 파악 및 대응안을 제시하는 프로세스를 만들었습니다. 그 결과 QC 트리거 포인트를 3개에서 1개로 축소했고, 결합강도와 리튬이온 저장 стабиль성 개선 지표에서 15% 향상을 확인했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 데이터에 의존하는 경향이 있어, 직관이 필요한 순간에도 충분한 현장 확인을 거치지 않는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주기적으로 현장 담당자와 1:1 피드백을 진행…