목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG화학 [석유화학 CS총괄] TS&D
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 집요함과 팀과의 협업에서 발휘되는 조화로운 소통 능력입니다. 이전 직장에서 프로젝트 리더로 참여하며 3개월 동안 5명 내외의 팀을 이끌며 일정 준수율을 92%에서 98%로 개선했습니다. 생산 현장에서 발생한 품질 이슈를 신속히 분석하고 우선순위를 매겨 개선안을 제시했고, 그 결과 반품률이 1.6%에서 0.9%로 44% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라 실제 생산 데이터 2만 건 이상을 활용해 공정능력지수(Cp, Cpk)를 매주 모니터링했고, 여름철 고온 조건에서의 치환율 급증 문제를 발견해 공정 변수 조정으로 4주간 평균 치환율을 18% 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원들의 의견을 충분히 듣고 합의점을 찾아 실행에 옮겼고, 실험 설계(DOE)와 시뮬레이션 결과를 바탕으로 개선안을 도출해 현장 적용까지 이끌었습니다. 반면 단점으로는 때때로 모든 가능성을 한꺼번에 고려하려는 경향이 있어 의사결정이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 의사결정 루틴을 도입했고, 우선순위 큐를 활용해 핵심 이슈에 집중하도록 습관화…