목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG화학 (학사)공장_인사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 접근하고 근거 데이터를 바탕으로 판단하는 능력입니다. 과거 제조 현장 프로젝트에서 불량률이 2.5%에서 1.2%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 품질 데이터와 공정 사이클 시간을 2주간 수집정리하고, 5-Why 분석과 Ishikawa 다이어그램을 활용했습니다. 그 결과 주요 원인은 원자재 이슈와 세척 공정의 미세먼지 관리 미흡으로 확인되었고, 원자재 공급처와의 협의로 수급 표준을 재설정했습니다. 세척 공정은 진입 온도와 체류시간을 최적화하는 공정 변수 조정을 통해 평균 세척 시간은 12% 단축되었고, 세척 후 건조 공정의 온도 변동 폭을 3도 이내로 관리하도록 제어 시스템을 개선했습니다. 이로써 최종 불량 건수는 월 평균 40건에서 18건으로 감소했고 GQCS 지표상 수율이 97.4%에서 98.9%로 상승했습니다. 또한 신규 설비 도입 시 파일럿 테스트를 3주간 진행하여 위험 요인을 미리 제거했고, 현장 반응속도 개선을 위해 현장 운영팀과 영업팀 간의 주간 교차점검 회의를 도입했습니다. 그 결과 재발률은 1.1% 이하로 관리되었고, 현장 교육 이수율은 98%를 넘겼습니…