목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG화학 (장애인)기초소재사업본부_경영관리
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황에 맞춘 문제해결력과 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 예산이 초과될 위험이 있어 매주 2회씩 진행된 스프린트 회의와 KPI 대시보드를 도입하여 비용을 12% 절감하고 일정은 8주 단축한 경험이 있습니다. 구체적으로 신규 원가 구조를 분석해 부품별 원가를 재계산하고, 공급사 간 경쟁을 촉진하기 위해 3곳의 신규 공급처를 발굴해 단가를 평균 9% 하향 조정했습니다. 또한 교차 기능 팀과의 협업에서 갈등이 발생했을 때, 이해관계자별 목표를 명확히 분리하고, 공통 목표를 도출하는 워크숍을 주도해 1주 내 합의안을 도출한 사례가 있습니다.
반면에 제가 느낀 보완점은 지나치게 완벽주의로 인해 초기에 의사결정이 지연되는 경향이 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 3가지 대안을 제시한 뒤 속도와 품질 사이의 트레이드오프를 빠르게 판단하는 습관을 들였습니다. 구체적으로 프로젝트 초기 1주 차에 핵심 요구사항 5가지만 확정하고 나머지는 2주 차에 확정하는 방식으로 의사결정 사이클을 단축했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 시간이 평균 20% …