[면접 합격 자료] LG하우시스 법인Staff 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 목표 달성을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 6주간의 일정으로 8명의 팀을 이끌며 매주 현황판 업데이트를 실시했고, 누적 지연 12%에서 2주 이내로 회복해 최종 납기를 98% 달성했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 정확성과 투명성을 강조했고, 주간 회의에서 이슈를 3가지 핵심 지표로 정리해 모든 구성원이 한눈에 이해하도록 바꿨습니다. 그 결과 지연 원인 중 70%를 선제적으로 차단했고, 재작업률을 15%에서 6%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 업무 프로세스 자동화에 집중했습니다. 예를 들어, 단순 반복 작업을 매크로로 전환해 연간 1200시간의 인력 시간을 절감했고, 품질 관리에서 통계적 방법을 도입해 결함률을 0.9%에서 0.4%로 낮췄습니다. 반면의 단점은 때때로 완벽주의로 인해 소통 속도가 주저될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 이슈를 3단계로 나누고 24시간 내 피드백을 의무화했고, 우선순위에 맞춘 작업 분배로 팀원들의 부담을 균형 있게 관리했습니다. 이러한 노력을 통해 실무 현장에서 필요한 빠른 의사결정과 안정적 협업의 균형을 유지…