[면접 합격 자료] LG전자(BS사업본부) HR 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 체계적이고 목표지향적이라는 점입니다. 입사 후 3개월 동안 프로젝트 관리 업무를 맡으며, 일정 준수율을 78%에서 92%까지 상승시켰습니다. 이를 위해 주간 모듈별 일정표를 작성하고, 우선순위를 3가지 기준(긴급성, 영향도, 의존도)로 재정렬했습니다. 결과적으로 프로젝트 납품 지연 건수는 같은 기간 대비 40% 감소했고, 내부 피드백에서 상황판 투명성에 대한 호평이 다수였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이어서, 문제 발생 시 원인 분류에 6단계 분석법을 도입해 해결 시간을 평균 1.5일 단축했습니다. 이 과정에서 팀 간 커뮤니케이션의 중요성을 체감했고, 주간 회의룸을 활용한 공유 방식으로 이슈 수가 20% 감소했습니다. 단점으로는 과도한 세부 검토로 인해 가끔 결정 속도가 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 흐름도와 데시벨 낮은 의사소통 규칙을 설정했고, 중요한 의사결정은 2회 이상 검토 후 24시간 내 확정하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 의사결정 재확인 시간은 평균 12시간으로 단축되었고, 팀원들의 업무 부담이 줄었습니다. 또 한 …