본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위한 실행력과 협업을 중시하는 성격입니다. 구체적으로 기한 내 업무를 마무리하기 위해 주간 계획표를 작성하고 2주마다 진척도를 점검합니다. 팀원 간 불필요한 회의 시간을 줄이기 위해 필요한 의사결정 포맷을 도입했고, 그 결과 회의 시간을 평균 20% 단축했습니다. 또한 데이터 중심으로 의사결정을 하는 편인데, 최근 프로젝트에서 KPI를 재정의해 신규 사용자 유지율을 15% 향상시켰습니다. 문제 상황에서도 냉정하게 원인을 분해하고 편향된 판단을 피하기 위해 가설-검증-결과 공유의 루프를 반복합니다. 다만 과도한 완벽주의로 인해 세부사항에 집착하는 경향이 있어 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하려고 중요한 결정은 24시간 내 확정하고, 세부사항은 우선순위 3개로 한정하는 방식으로 관리합니다. 또 의견이 다를 때도 상대의 관점을 존중하고 데이터로 뒷받침된 합리적 합의를 우선합니다. 이 과정에서 팀원간 신뢰가 형성되어 자율적으로 업무를 추진하는 문화가 자리 잡히며, 결과적으로 프로젝트 이탈률이 8%에서 2%로 감소하는 효과를 보였습니다.
2.가장 기억에 남는 …