목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 장애인_VC사업본부_R&D_SW
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 일정이 촉박했을 때 남은 기간을 70%까지 늘려주는 리스크 관리 계획을 수립해 실험대상 8건 중 6건을 성공시키고, 실패 원인을 데이터로 도출해 3일 내 대책을 마련한 경험이 있습니다. 또 세부 기능의 품질을 높이려고 코드 커버리지를 60%에서 85%로 높였고, 정적 분석 도구를 도입해 버그 발생률을 22% 감소시켰습니다. 반면 과도한 완성도 추구로 초기 일정에 여유가 없을 때가 있어, 현재는 업무 우선순위를 명확히 하여 1주 단위로 목표를 재설정하고 있습니다. 이로써 팀 간 협업 속도가 평균 18% 향상되었고, 피드백 반영 주기도 2배 단축되었습니다. 단점 보완을 위해 매일 10분씩 회고록을 작성하고, 주 1회 팀 미팅에서 위험요인 3가지를 공유해 대응력을 강화하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
저의 가장 기억에 남는 성공 경험은 4인 팀으로 진행한 모바일 앱 성능 개선 프로젝트입니다. 초기 메모리 누수로 앱이 2분마다 중단되던 문제가 있었고, 평…