목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 잉크젯 공정개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적이고 분석적인 사고와 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 생산성 지표를 20% 상승시키기 위해 데이터 수집부터 원인 분석까지 4주간 주간점검을 운영했습니다. 예를 들어 잉크젯 공정의 프린트 불량률이 3.5%에서 1.6%로 개선될 때까지 각 공정의 변동요인을 10여 개의 데이터 포인트로 재구성하고, 원인별로 책임자와 마감일을 명시한 관리대장을 활용했습니다. 그 결과 2개월 동안 재발률이 45% 감소했고, 고객사 품질 이슈 건수도 월 평균 3건에서 1건 이하로 줄었습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 의사결정의 근거를 시각화하는 것을 선호합니다. Gantt 차트와 Ishikawa 다이어그램을 도입해 회의 시간을 25% 단축했고, 이로써 엔지니어링 변경 요청의 처리 시간이 평균 2.3일에서 1.4일로 단축되었습니다.
저의 단점은 가끔 세부사항에 몰입해 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 반드시 수치로 정의하고, 매주 팀장과의 1:1에서 진행상황과 리스크를 점검합니다. 실행으로 이어지지 않는 아이디어는 즉시 보류하고, 24시간 이내에 우선순위를 재설정하는…