본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 신뢰감을 형성하는 유형입니다. 과거 프로젝트에서 5인 이상 팀을 이끌며 일정지연 없이 목표를 달성한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 신규 위생 솔루션 도입 프로젝트에서 초기 리드 타임을 1주 단축하고, 현장 피드백을 반영해 프로세스를 3회 개선했습니다. 그 결과 운영 비용이 월 8% 절감됐고, 품질 불량률은 0.7%에서 0.25%로 낮아졌습니다. 또한 data 기반 의사결정을 선호하는 편이라 KPI 관리에 강점이 있습니다. 매주 수치 리포트를 작성해 팀원과 공유했고, 이로 인해 이슈 발견 시간이 평균 2일에서 6시간으로 단축되었습니다. 반대로 지나치게 완벽주위를 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 부담이 될 때가 있었으나, 최근에는 80/20 원칙과 데드라인 기반의 우선순위 설정으로 조정했습니다. 예를 들어 긴급 이슈 발생 시 분석 시간을 1시간 내로 제한하고, 3가지를 최우선 처리 후 남은 업무를 단계적으로 해결하는 프로세스를 확립했습니다. 이러한 습관은 현장 안전과 관련된 위생 솔루션 도입에서도 긍정적 영향을 가져와, 안전 사고 건수를 분기별로 0건에서 1건 이하로 유지하…