본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반의 문제 해결에 강점이 있습니다. 프로젝트에서 일정이 촉박할 때도 차근차근 로드맷을 구성하고, 주간 목표를 3~5개로 세분화하여 팀원의 역할을 명확히 분배합니다. 예를 들어 실무에서 회로 설계 오류를 발견했을 때 1차 원인 파악에 2일, 해결책 구현에 3일을 투자해 재현율 98%를 달성했고, RC 필터의 주파수 응답을 측정해 0.5dB 이내로 보정한 사례가 있습니다. 이런 과정을 통해 공급망 이슈나 테스트 환경의 편차에도 불구하고 일정 대비 92%의 온타임 배송률을 유지했습니다. 반면 다소 완벽주의적 성향으로 미세한 부분까지 확인하려는 경향이 있어 회의 중 영향력이 큰 이슈를 우선순위로 다루지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 스펙 트리거를 도입하고, 이슈를 3단계로 분류해 즉시 의사결정이 필요한 사항은 15분 내 의사결정으로 넘어가고, 나머지는 2일 이내 재확인하는 루틴을 만들었습니다. 결과적으로 버그 발견 시 재현 시간은 평균 3배 단축되었고, 주간 KPI에서 시험실 통과율을 87%에서 93%로 올렸습니다. 협업 시에는 소통의 명확성과 기록의 투명성을 중시해 이슈 발생 시 …