목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 생산기술원_Mechanical R&D
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 실무지향적인 문제해결 능력입니다. 생산 현장에서 데이터 기반으로 원인분석을 진행하고, 5Why와 Fishbone 차트를 활용해 근본원인을 도출한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어, 한 설비에서 불량률이 3.2%에서 지속적으로 증가하던 시점에 샘플링 배치를 200대에서 50대로 축소하고 공정별 특성치를 DB에 입력해 상관분석을 수행했습니다. 그 결과 열교환기 온도 편차가 0.8도 이상에서 불량이 증가한다는 인사이트를 얻었고, 해당 구간의 공정 파라미터를 조정한 뒤 불량률을 1.1%까지 감소시켰습니다. 또 다른 사례로는 소음이 일정 수준 이상 발생하던 CNC 머시닝 센터에서 진동 원인을 기계적 결합부의 피로로 판단하고, 이달의 예방정비 주기를 10% 단축하면서 진동치를 12% 낮추었고 생산가동률은 98.5%에서 99.3%로 향상시켰습니다. 이러한 과정에서 실제 생산 데이터를 매일 2시간씩 시각화 대시보드에 반영하고, 주간 리뷰에서 팀원 6명과 함께 개선안을 합의하여 실행 controllable하게 만들었습니다. 또한 신규 설비 도입 시 6개월 간의 시운전 계획을 수립하고, 3회에 걸친 가성…