목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 데이터engineering_데이터플랫폼Task
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 결과를 데이터로 검증하는 습관입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불명확한 경우가 많아 추정치로 일정이 빡빡해지곤 했습니다. 이때 먼저 전체 프로세스 맵을 그려 주요 의사결정 포인트를 도출하고, 가정별로 KPI를 정의해 모니터링 대시보드를 구성했습니다. 예를 들어 데이터 파이프라인의 처리량이 목표치보다 낮게 측정될 때가 있었습니다. 이때 실시간 로그를 분석해 병목 구간을 식별하고, ETL 파이프라인의 스레드 수를 증가시키거나 쿼리 최적화를 수행해 처리량을 30% 이상 개선했습니다. 또 협업에 있어서는 팀 간 의사소통의 명료성을 중시합니다. 매주 1회 스크럼 및 비정기 회의에서 이슈를 시각화하고, 해결 경로를 다수의 의견으로 도출하는 과정을 거쳐집니다. 이로 인해 동료들의 업무 이해도가 높아져 재작업률이 15% 감소했고, 린 프로세스 도입으로 배포 주기가 평균 5일에서 2일로 단축되었습니다. 단점으로는 모든 아이템의 우선순위를 한꺼번에 조정하려다 가끔 중요한 이슈를 간과하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위…