본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 의사소통에서 강점이 뚜렷한 사람입니다. 계획 단계에서 정확한 데이터 수집과 위험 요인을 파악해 1차 일정표를 작성하고, 팀원들과 공유하는 습관이 있습니다. 과거 생산 현장에서 3개월간의 생산성 관리 업무를 맡으며 불량률을 12%에서 5%로 낮춘 경험이 있습니다. 이는 일일 점검표 도입과 교대 간 현황 공유 회의 정례화, 생산 라인별 품질 지표 시각화가 주된 원인입니다. 또한 문제 원인 분석 시 5 Why 기법과 Ishikawa 다이어그램을 적용해 근원인을 3회 내로 도출한 사례가 있습니다. 이로 인해 부서 간 커뮤니케이션이 원활해졌고, 재발률이 30% 감소했습니다. 다만 세부 상황에서 지나친 완벽주의가 일정 지연을 초래한 적도 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정의 버퍼를 15% 반영하고, 작은 일이라도 즉시 공유하는 습관을 들였습니다. 결과적으로 팀의 응답 속도가 빨라져 긴급 주문 처리 시간이 평균 6시간에서 2시간으로 단축되었습니다. 이러한 경험은 LG전자 기능직 제조 현장에서 품질과 생산성의 균형을 맞추는 데 큰 도움이 될 것입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇…