본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결에 필요한 데이터를 모으고, 체계적으로 분석한 뒤 실행하는 것을 선호하는 성격의 사람입니다. 팀 내에서 주도적으로 이슈를 파악하고 원인-결과를 명확히 도출하는 과정에서 3단계 접근법을 사용합니다. 먼저 현황을 숫자로 정리하고, 두 번째로 가설을 수치로 검증하며, 세 번째로 실행 계획의 KPI를 설정합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 전력 효율 개선을 목표로 삼아 비정상 작동 로그를 수집하는 도구를 도입했고, 로그 데이터를 바탕으로 문제 원인을 5가지로 분류한 뒤, 원인별 대응안을 제시했습니다. 이때 데이터 수집 정확도를 기존 대비 28% 향상시켰고, 개선 이후 구동 안정성이 12% 증가했습니다. 또 다른 사례로 신제품 개발 시 품질 리스크를 40종의 체크리스트로 관리하고, 각 항목에 대해 1주일 단위로 재점검하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 개발 기간이 평균 9일 단축되고, 양품률은 97.5%에서 99.2%로 상승했습니다. 이처럼 계획-실행-피드백의 루프를 중시하며, 변수가 많은 현장에서도 데이터 기반 의사결정으로 신속하고 신뢰성 있는 결과를 도출하는 역량을 보유하고 있습…