본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 영업 현장에서 매출 목표 달성률을 높이기 위해 매 분기 KPI를 구체화하고 팀과 공유해 실행했습니다. 예를 들어 신제품의 해외 영업을 시작한 해에는 주요 3개 지역의 시장 규모를 2주 간격으로 업데이트하고, 고객사별 의사결정자 맵을 작성해 의사결정 주기를 단축했습니다. 이를 통해 6개월 간 신규 거래처 15곳을 확보했고, 연간 매출은 전년 대비 28% 증가했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 ERP 시스템과 CRM 데이터를 매일 확인하고, 월 2회 파트너사 성과 리뷰를 실시했습니다. 그 결과 협력사 결제율이 92%에서 97%로 개선되고, 주문 리드타임은 평균 9일에서 6일로 감소했습니다. 다만 과업 과부하 시 스트레스가 생겨 업무 프로세스를 간소화하는 노력이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위 회의를 도입했고, 3명 이상이 참여하는 브레이크다운 세션으로 이슈를 선제적으로 해결했습니다. 또 협업 도구를 활용해 업무 투명성을 높였고, 팀원별 업무량을 시각화해 과부하를 예방했습니다. 커뮤니케이션은 명료…