본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀에서 협업을 통해 목표를 달성하는 것을 즐기며, 계획과 실행 사이의 균형을 중요하게 생각합니다. 강점은 먼저 꼼꼼한 문제 정의와 데이터 기반 의사결정입니다. 생산 현장에서 발생한 불량 원인을 현장 기록으로 수집하고, 각 공정의 불량률을 시계열로 분석해 원인별 가중치를 산출했습니다. 예를 들어 한 달 동안 불량률이 2.3%에서 1.4%로 감소한 사례가 있는데, 원인 분류를 재배치하고 자동 측정 지표를 추가하여 재발률을 28% 낮추었습니다. 또한 협력 부서와의 커뮤니케이션 능력이 강점으로, 회의에서 각 부서의 제약조건을 반영한 합의안을 도출해 일정 준수율을 92%에서 97%로 올린 경험이 있습니다. 반면 개선이 필요한 점은 초기에는 우선순위 판단이 다소 느려 시간이 많이 소요되던 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 2건의 중요도 매트릭스를 작성하고, 의사결정 트리와 간트 차트를 활용해 우선순위를 15% 더 빠르게 확정하는 습관을 들였습니다. 또한 데이터가 적을 때 직감에 의존하는 경향이 있어, 학습 데이터를 증가시키기 위한 파일럿 실험 설계와 가설 검증 절차를 강화했습니다. 이로써 신규 …