목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 R&D_기계_생산기술원_구조설계_해석
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 분석적이며 팀과의 협업에서 신뢰를 쌓는 점입니다. 가령 구조 설계 해석 프로젝트에서 한 번은 중대하중의 진동 문제로 현장 측정 데이터가 불완전해진 상황이 있었습니다. 이때 데이터의 신뢰구간을 재확인하고, 불확실성에 강건한 해석 방법을 도입했습니다. 구체적으로 3축 가속도계의 측정 잡음을 평균화하기 위해 필터링 파라미터를 반복적으로 조정했고, 12시간에 걸친 데이터 수집과 5회 재현실험을 통해 평균 오차를 8%에서 2% 수준으로 감소시켰습니다. 그 결과 피로 한계설계를 재계산했을 때 여유 인자(FOS)가 1.25에서 1.45로 상승했고, 최종 도면에는 피크응력 집중 부위에 대한 보강 설계가 반영되어 총 무게 증가분이 2.8%에 그쳤습니다. 또 협업 측면에서 초기 회의에서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않던 시점에 2주간의 주간 보고 체계를 도입했습니다. 주간 목표를 3가지만 명시하고, 매일 15분 짧은 스탠드업으로 진행 상황을 공유했습니다. 그 결과 3주 만에 설계 변경 요청이 40% 감소했고, QA 단계에서 재현성 이슈가 12건에서 3건으로 감소했습니다. 저의 단점으로…