목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 R&D_SW_BS본부_클라우드 SW
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적 문제해결과 팀 협업에 있습니다. 첫째, 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과거 프로젝트에서 성능 저하 원인을 찾기 위해 로그를 1차 수집하고, 총 1만건의 트랜잭션 데이터를 ETL로 정제해 3단계 분석 파이프라인을 구축했습니다. 그 결과 특정 프로필의 요청 수가 피크인 시간대에 병목이 집중됨을 확인했고, 큐 길이를 20% 감소시키는 캐시 전략과 비동기 처리 도입으로 응답시간 평균을 28% 개선했습니다. 두번째로, 실행력과 가치창출 능력이 강합니다. 신규 클라우드 서비스 개발에서 요구사항 수집 시 고객 관점의 시나리오를 6개 도출하고, 개발과정에서 매주 1회 시연회를 열어 이해관계를 조정했습니다. 이때 배포 자동화와 모니터링 대시보드를 함께 설계해 배포 주기를 2주에서 5일로 단축했고, 장애 시 자동 롤백 스크립트를 추가해 가동률을 99.98%로 안정화했습니다. 세번째로, 커뮤니케이션과 리더십이 강한 편입니다. 개발팀과 운영팀 간의 커뮤니케이션 격차를 줄이기 위해 공통 용어집과 Task 분해 매뉴얼을 만들고, 모든 이슈를 티어별로 분류해 해결 속도를 평균 40% 향상시켰습…